Карьера в Девелонике

<section class='advantages'>

Наша философия

• 

  Ответственность

  Мы понимаем, что от нашей работы зависит бизнес компании, заказчиков и партнеров. Всегда выполняя наши обязательства, мы претворяем в жизнь решения, которые повышают эффективность каждого из нас.

• 

  Открытость

  Мы стремимся к эффективным коммуникациям, умеем получать, отдавать и работать с обратной связью. Мы создаем доверительную, открытую и честную среду общения всех членов команды, заказчиков и партнеров.

• 

  Инициативность

  Мы уважаем внутреннее стремление сотрудника к изменениям, поиску оптимальных решений, совершенствованию процессов и результатов своей работы, а также выдвижению идей по созданию нового.

• 

  Партнерство

  Мы ценим одаренных и талантливых сотрудников, умеющих работать в команде, эффективно сотрудничать и учитывать индивидуальный вклад каждого. Придерживаемся нетоксичных взаимоотношений и готовы принимать другую точку зрения, помогать друг другу советом и делом.

• 

  Адаптивность

  Мы готовы принимать изменения, сохраняя при этом высокий уровень качества работы и умение изменять приоритеты в соответствии с текущими потребностями компании или проекта.

<section class='gallery'>

Карьера

<section class='benefits'>

Мы предлагаем

• 

  Well-being программы

  Пакет ДМС, телемедицина, вакцинации, консультации от партнёров и экспертов компании.

• 

  Удобный формат работы

  Возможность дистанционной работы, гибкое начало рабочего дня, уютные офисы.

• 

  Поддержка от государства

  Льготная ипотека, отсрочка от призыва на срочную службу.

• 

  Среда для развития

  Обучение и сертификация за счет компании, прокачка личного бренда, изучение английского языка, экспертное комьюнити.

• 

  Яркая корпоративная жизнь

  Онлайн- и офлайн-мероприятия, благотворительность, клубы по интересам, киберспотривное и спортивное комьюнити.

• 

  Масштабные проекты

  Возможность работать с крупнейшими заказчиками для всех существующих областей рынка.

• 

  Открытость топ-менеджмента к диалогу

  Регулярно делимся новостями компании, проводим для сотрудников горячие линии с руководством.

• 

  Широкий стек

  Используем широкий стек технологий, методик, инструментов и систем аналитики. Возможность гибко строить свой карьерный трек.

• 

  Внимательный HR-менеджер

  HR помогает адаптироваться и оказывает постоянную поддержку на всем карьерном пути.

<section class='clients'>

Нам доверяют

<section class='cases'>

Наши кейсы

E-commerce

Электронная торговля

Задача

Проверка веб-портала системы лояльности на соответствие функциональным требованиям.

Результат

4127

тест-кейсов составлено

250

критических дефектов обнаружено

100

%

соответствие продукта требованиям

E-commerce

Связь

Телеком-компания

Задача

Осуществление технической поддержки электронного документооборота, а также других информационных систем на базе IBM Lotus.

Результат

100

%

исключение ручных операций работы с курьерами

2

×

раза сокращены издержки отслеживания корреспонденции

200

млн ₽ за квартал — экономия внутренних бюджетов

Технологии

IBM Lotus

Связь

Промышленность

Компания по строительству скважин

Задача

Автоматизация расчета оперативной себестоимости строительства скважины в режиме онлайн.

Результат

100

>

рабочих мест оснащены ERP 2.4

30

%

сокращены расходы на материальные ресурсы

100

%

соответствия техпроцесса внутренним регламентам производства

Промышленность

Энергетика

Информационная система

Задача

Осуществление реновации корпоративного портала: доработка функционала и разработка новых сервисов.

Результат

67

>

тыс. сотрудников имеют доступ ко всем сервисам

150

-

млн ₽ сокращение затрат

100

%

оптимизация пользовательского интерфейса

Энергетика

Ритейл

Федеральный маркетплейс

Задача

Создание инструмента для расчета доставки от исполнителя «первой мили» до конечного клиента.

Результат

10

%

сокращен средний срок доставки товара

20

>

миллионов скачиваний приложения

20

%

выросла выручка

Технологии

MS SQL / Node.js / Angular 2 / PHP 7 / Symfony 2

Ритейл

<section class='blog'> Все статьи  →

Блог компании

• 

  05/11/2024

  Цифровая шахта: наряд в два клика

  Делимся материалом, в котором заказчик Девелоники рассказал о нашем совместном проекте. Как помог ИТ-проект по разработке и внедрению BPM-платформы для цифровизации процессов «Кроникс-М» одному из старейших добывающих предприятий России, узнаете прямо сейчас.

• 

  04/09/2024

  От рекрутмента до обучения: HR-тренды 2024

  Современный ИТ-рынок активно решает вопрос кадрового голода. В 2022 году тема стала острой в связи с ростом миграционных потоков специалистов и увеличением числа продуктовых стартапов. Поиск профессионалов усложняется и затягивается, а проекты никуда не делись. Работодатели вынуждены думать над EVP вакансий и быстро принимать решения о найме. О трендах в этом нелегком деле в контексте ИТ-отрасли рассказывает Елена Волкова, эксперт и директор HR-департамента «Девелоники» (ГК Softline).

• 

  06/08/2024

  Цифровизация госсектора: государственные компании спасает заказная разработка

  Коротко и ясно: почему и для каких целей полезно регулярное взаимодействие айтишников и заказчиков из государственных и около государственных организаций. В чем вся соль ИТ-проектов для этой отрасли при текущей обстановке, разбираемся вместе с Дмитрием Зобовым, руководителем бизнес-направлений «Девелоники»(ГК Softline).